Área 02 · Área laboral
Servicios Laborales
Nóminas y trámites laborales, en orden cada mes.
Para empresas y autónomos con trabajadores, y para personas que tienen que tramitar una jubilación o un permiso por nacimiento.
Qué llevamos
Trámites de esta área
El área laboral se ocupa de la relación entre la empresa y sus trabajadores: preparamos y presentamos las nóminas de cada mes y resolvemos las dudas del día a día para que cumpla con sus obligaciones laborales. También tramitamos las solicitudes de prejubilación y jubilación y los permisos de maternidad y paternidad, para que cada persona reciba las prestaciones a las que tiene derecho.
Asesoramiento Laboral
Ofrecemos consultoría integral en materia laboral, ayudando a las empresas a gestionar sus relaciones laborales y a cumplir con todas las obligaciones legales y reglamentarias.
Presentación y Liquidación de Nóminas
Nos encargamos de la preparación y presentación de las nóminas mensuales, asegurando que todas las deducciones y aportaciones sean correctas y cumplan con la normativa vigente.
Presentaciones de Prejubilaciones, Jubilaciones, Maternidades y Paternidades
Gestionamos todos los trámites necesarios para la presentación de solicitudes de prejubilación, jubilación, y permisos de maternidad y paternidad, asegurando que nuestros clientes reciban los beneficios a los que tienen derecho.
Situaciones habituales
Casos típicos
Situaciones que atendemos a menudo. Cada una tiene sus propios papeles; se los decimos antes de empezar.
Primer trabajador
Va a tener un empleado por primera vez y quiere resolver sus dudas laborales y que la primera nómina salga bien desde el primer mes.
Nóminas de cada mes
Tiene un equipo y prefiere que alguien prepare las nóminas, compruebe las deducciones y las presente cada mes.
Cerca de la jubilación
Usted o un trabajador se acerca a la edad de retirarse y quiere saber qué opciones tiene y cómo solicitarlas.
Nacimiento de un hijo
Va a ser madre o padre y necesita tramitar el permiso y la prestación que le corresponden.
Cómo trabajamos
Del primer contacto al trámite presentado
- Paso 1
Nos explica su situación
- Paso 2
Reunimos los datos
- Paso 3
Preparamos cada trámite
- Paso 4
Presentamos y le informamos
Documentación
Documentación que le pediremos
Lo habitual en el área laboral. Antes de la cita le confirmamos la lista exacta de su caso.
- DNI o NIE de cada trabajador y su número de afiliación a la Seguridad Social
- Las condiciones pactadas: categoría, jornada, salario y fecha de inicio
- La cuenta bancaria donde cobrará cada trabajador
- Las incidencias del mes (incorporaciones, bajas, horas, vacaciones) antes del cierre de nóminas
- Para una jubilación o un permiso, el DNI y los documentos que pida la Seguridad Social para esa prestación
Calendario
Próximos plazos del área en 2026
Son las fechas del calendario del contribuyente de la Agencia Tributaria. Al empezar revisamos con usted qué modelos le corresponden según su actividad.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
¿Qué necesitan para empezar a llevar las nóminas de mi empresa?
Los datos de la empresa, los de cada trabajador y las condiciones pactadas con cada uno. Con eso preparamos la primera nómina y le explicamos qué nos tiene que enviar cada mes.
Voy a incorporar a alguien. ¿Cuándo tengo que avisarles?
En cuanto lo tenga decidido, con los datos de la persona y las condiciones pactadas: así resolvemos sus dudas laborales y preparamos su primera nómina a tiempo y sin prisas de última hora.
¿Tramitan la jubilación?
Sí. Preparamos y presentamos las solicitudes de prejubilación y de jubilación, y le explicamos antes qué documentación hace falta.
¿Y los permisos de maternidad y paternidad?
También. Gestionamos la solicitud para que la persona reciba la prestación que le corresponde por el nacimiento.
¿Por qué me afecta el modelo 111 si tengo empleados?
Porque las retenciones que se descuentan en las nóminas se ingresan a Hacienda con ese modelo cada trimestre. Lo coordinamos con el área fiscal para que las fechas no se le pasen.
¿Hace falta pedir cita?
Sí, trabajamos con cita previa. Puede pedirla por teléfono, por correo electrónico o desde la página de contacto de esta web, y así le atendemos con el tiempo que su caso necesita.
¿Me pueden atender en catalán?
Sí. Atendemos en castellano y en catalán: puede escribirnos, llamarnos o venir al despacho en el idioma que prefiera de los dos.
Otras áreas
Áreas relacionadas
¿Es su caso? Hablemos.
Pida cita y le confirmamos antes qué documentación traer.